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Mit seinen Trainings und Coachings für Führungskräfte und Verkäufer wendet sich Diplom-Betriebswirt Jürgen Florack an Unternehmen, die sowohl ihre Kunden als auch ihre Mitarbeiter gleichsam ernst nehmen und wertschätzen, deren Bedarfe und Wünsche erkennen und eine lebenslange Beziehung zu diesen aufbauen und halten wollen. Damit dies gelingt, erhalten die Teilnehmer gehirngerechte und damit wirksame und nachhaltige Trainings und Coachings. „Mitarbeiter und Führungskräfte werden dabei unterstützt, zunächst einmal sich selbst besser kennen und einschätzen zu lernen. Zudem werden durch die individuellen Entwicklungsprogramme die Teilnehmer angeleitet, ihre vielfältigen Fähigkeiten und persönlichen Potenziale weiter auszubauen, um diese in der Praxis, also etwa im Verkauf, in Verhandlungen oder in der Führung noch erfolgreicher und zielgerichteter einsetzen zu können“, so der Experte, der im Jahre 2021 zudem den Master of cognitive neuroscience erfolgreich absolvierte.
Alle Weiterbildungsangebote werden in der Regel im Intervallsystem offeriert. Denn nur solche Entwicklungsprogramme stellen sicher, dass die neuen Techniken und das neue Wissen zum einen eng mit der täglichen Praxis verzahnt werden und das dies zum anderen die Teilnehmer aktiv in die Umsetzung bringt. „Denn die Umsetzung der Maßnahmen ist wichtiger als das eigentliche Training“, so Jürgen Florack.
Dank der Partnerschaft mit dem INtem®-Institut und dem AFNB fließen zudem die neuesten Kenntnisse der Gehirnforschung in die Trainings und die tägliche Praxis aktiv und sinnvoll mit ein.
Das Gelernte wird in den meisten Fällen in sechs Einheiten über etwa drei bis sechs Monate verteilt vermittelt und wird unmittelbar am Arbeitsplatz angewandt und geübt. Zudem sind alle Entwicklungsprogramme, wie Führung, Verkauf und Verhandlung am jeweiligen Produkt bzw. an der Dienstleistung der Teilnehmer respektive der Firmen kreiert und ausgerichtet.
Darüber behält der Trainer individuelle Fähigkeiten und Talente der Teilnehmer im Blick und formuliert mit ihnen persönliche Ziele. „So können Erfolge messbar gemacht werden“, erklärt Jürgen Florack, „denn für Unternehmen bedeutet dies, dass sie bereits während der Maßnahme deutliche Entwicklungsschritte der einzelnen Teilnehmer und auch in deren Ergebnissen erkennen können.“
Ihr Ansprechpartner:
Jürgen Florack
Branchenkompetenzen:
In den Trainings von Jürgen Florack herrscht eine offene und lebendige Atmosphäre, es wird mit Spaß trainiert. So gelingt es, das Neuerlernte fast spielerisch und direkt zu üben und somit dauerhaft zu übernehmen. „Als Trainer ist es mein Ziel, meine Teilnehmer individuell dort abzuholen, wo sie stehen und unterstütze sie dabei, ganz gezielt sich weiterzuentwickeln. Dazu werden auch persönliche Lernziele vorgegeben. Da das menschliche Gehirn schneller aus Differenzen lernt als aus Wiederholungen, gilt für das Aneignen jeglicher Techniken und Fertigkeiten des Menschen, dass Fehler im Training ganz bewusst in Kauf genommen werden. Sie sind somit Teil des Weges zum Ziel. So werden Schwächen sukzessive abgebaut und Stärken immens ausgebaut.“
Jürgen Florack meisterte nach seinem Abitur sein Studium der Betriebswirtschaft (Fachhochschule Niederrhein) und absolvierte zudem erfolgreich sein Studium zum Master of cognitive neuroscience (AON – academy of neuroscience).
Mehr als 20 Jahre hat Jürgen Florack erfolgreich in leitender Funktion in der Airline-, Touristik- und Luxusgüter-Branche gearbeitet, ehe er sich entschloss, seine Erfahrung und sein Fachwissen als Trainer, Coach und Berater an seine Kunden weiterzugeben.
Seine umfänglichen Vertriebs- und Führungserfahrungen sowohl im Konzern als auch in mittelständischen und inhabergeführten Firmen kommen ihm hierbei zugute. Jürgen Florack hat unterschiedliche Leitungs- und Geschäftsführerfunktionen mit jeweils hoher Mitarbeiter- und Budgetverantwortung ausgeführt.
Weitere Informationen zu Jürgen Florack finden Sie auch unter www.govend.de
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